Pengalaman Management Trainee KLK Agrservindo : Training MT

Selamat Malam Dunia,

Setelah sebelumnya share pengalaman test PT KLK Agriservindo, kali ini Y akan membagikan pengalaman menjalani masa training sebagai manajemen trainee di PT KLK Agriservindo.

Prolog

MT KLK Hall of Fame

Setelah menjalani test rekrutment yang melelahkan di Sunter, dan akhirnya hasil MCU keluar dan ditawari kontrak untuk menjalankan training. Training diadakan di salah satu anak perusahaan KLK, yaitu PT Adei Plantation & Industry, tepatnya Nilo Complex, berada di dekat Pangkalan Kerinci, Pelalawan, Riau. Pada saat tanda tangan ditanyakan kapan siap berangkat training. Setelah sepakat, 1-2 hari kemudian HRD mengirimkan e ticket dari Jakarta ke Pekanbaru. Tiket yang diberikan biasanya tiket LCC (Low Cost Carrier) seperti Lion, Batik, kami mendapatkan tiket Lion. Proses di bandara CGK menuju bandara PKU tidak usah diceritakan. Setelah tiba di PKU, pihak perusahaan sudah menyiapkan jemputan untuk diantar ke lokasi kebun, biasanya naik mobil Double Cabin. Tibalah kami di  kebun setelah sekitar 2 jam perjalanan.

Ngapain Aja Sih
Training di KLK Agriservindo dilakukan selama 6 bulan (Untuk MT 1.0, MT 1.1, dan MT 2.0), angkatan selanjutnya mulai angkatan MT 2.1 training dilakukan selama 12 bulan. Oh ya, training di KLK tiap angkatannya diberikan penomoran berurut mulai dari MT. 1.0, dan saat ini (bulan Feb, 2019) sudah memasuki angkatan MT 2.2. Setiap angkatan terdiri dari kurang lebih 20-30 orang untuk semua posisi MT. MT Mill kurikulumnya agak berbeda. Sedangkan MT Field, Audit, Akunting, Sustainability dll kurikulumnya sama, semua harus melakukan training di kebun dahulu bersama MT Field.

Materi yang dipelajari adalah seluruh proses bisnis/operasional perusahaan perkebunan sawit. Nanti akan belajar sekaligus praktik materi perkebunan, pabrik dan HO, mulai dari Pembibitan sawit, Replanting, Immature Upkeep (Perawatan Tanaman Immature), Mature Upkeep, Panen, Transport buah, proses di Mill, lalu nanti juga akan belajar materi HO seperti tax, insurance, internal audit, akunting dll. Menurut Y pribadi, MT di KLK Agriservindo sangat lengkap untuk  belajar dan mengetahui proses perkebunan kelapa sawit, selain itu praktiknya dilakukan langsung di lapangan, sehingga akan merasakan gimana susahnya dan capeknya para karyawan dalam bekerja. haha
Setiap akhir minggu biasanya ada diskusi/ brainstorming bersama GM Kebun terkait materi yang dipelajari, biasanya banyak ilmu dan pencerahan haha. Setelah suatu materi selesai, diadakan ujian tertulis dan hasilnya diperiksa dan dikirim ke Presdir di Jakarta, nantinya akan diranking berdasarkan hasil ujian dan penilaian kepribadian.

Oya, selain mendapatkan materi, selama training juga dibangun kekompakan dan kerja sama tim. Untuk makan sendiri nanti dibagikan uang saku  mingguan, nanti tiap minggu dipilih satu pempimpi(n) yang akan menjadi penanggungjawab seluruh MT. Pemimpi akan mengatur bagaimana uang digunakan. Uang saku biasanya digunakan untuk beli makanan dan diatur untuk masak secara tim. Jadi kebersamaan dan kekompakan tim akan terbangun. Tapi, seperti biasa, tidak semua orang itu baik. Jadi, nanti juga terbiasa kalau menemukan org yg cari muka, org yg sok tahu, sok memimpin haha itulah dinamika kehidupan nak, nikmatilah saja.

Setiap hari sabtu ada speaker day, biasanya mengundang petinggi petinggi KLK seperti Presdir, GM, Group Manager, kebun kebun yang ada di Indonesia dan Malaysia, beberapa sesi kadang ada mengundang tamu dari luar. Pembicara biasanya berbagi pengalaman selama bekerja dan pengalaman diluar pekerjaan.

Fasilitas dan Gaji
Fasilitas selama menjalani MT di KLK adalah sebagai berikut.

1. Mess
 Mess biasanya satu kamar berdua dengan ranjang tingkat. Fasilitas Mess lengkap termasuk air, alat memasak, kulkas, dll.
2. Kendaraan
 Kendaraan selama menjalani training dipinjamkan 1 buah sepeda motor untuk 2 orang (boncengan), adapun untuk transportasi belanja bahan makanan ke pasar Kerinci, difasilitasi seminggu sekali. Untuk jatah transport main main ke pekanbaru, difasilitasi sebulan sekali.
3. Uang Saku Operasional Mingguan
MT akan mendapatkan uang saku mingguan sebesar Rp. 200.000/ bulan/ /orang. Uang operasional digunakan untuk membeli bahan makanan selama seminggu, bensin motor, dan semua berkaitan kebutuhan sehari hari, tergantung tim memanfaatkan uang tersebut.
4. Uang Saku Bulanan.
Selama training, MT tidak mendapatkan gaji, tetapi uang saku. Uang saku bulanan didapatkan tanpa dikurangi uang saku operasional, jadi full (dikurangi PPH, BPJS). Besarnya uang saku adalah sebesar Rp. xxxxxxxx/bulan. Silahkan cari di forum forum online macam jobstreet atau kaskus ya, :)

Setelah menjalani Training selama 6/12 bulan, di akhir training akan diberikan project. Projectnya dipresentasikan di hadapan Presdir, di akhir training, nilai nilai ujian maupun penilaian kepribadian akan diresume dan akan diranking. Penempatan posisi dan lokasi kerja setelah training ditentukan oleh Trainer berdasarkan pada penilaian selama training. Pada dasarnya akan sesuai dengan penerimaan awal, akan tetapi pada beberapa case bisa berubah sesuai dengan minat dan kelebihan yang dinilai dan diperhatikan selama menjalani training.

Good luck

Earth, 11 Februari 2019
Silence Y

Pengalaman Test Management Trainee di KLK Agriservindo (KL-Kepong group)

Selamat Malam Dunia.

Kesempatan kali ini Y akan berbagi terkait pengalaman mengikuti Test program Management Trainee di PT KLK Agriservindo (KLK Group). MT KLK merupakan sebuah program untuk mencetak pimpinan perusahaan saat ini, dan masa yang akan datang.

Sekilas Perusahaan

Overview KLK

PT KLK Agriservindo merupakan anak perusahaan dari Kuala Lumpur Kepong (KLK) Sdn. Bhd. (klk.com.my). KLK merupakan perusahaan multinasional yang core bisnisnya bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, industri pengolahan minyak kelapa sawit (CPO & CPKO), dan pengolahan menjadi produk turunannya. Saat ini KLK memiliki lebih dari 270.000 ha lahan perkebunan yang tersebar di 4  Negara, yaitu Indonesia, Malaysia, Liberia, Papua Nugini dan terus bertambah dengan akuisisi perusahaan dan pengembangan. Adapun industri pengolahan produk turunan terdapat di Malaysia, Belanda, Jerman dan Switzerland. Kantor utama KLK berada di Ipoh, Perak, Malaysia, dan Kantor Pusat Indonesia di Sunter, Jakarta. Saat ini CEO KLK adalah Tan Sri Lee Oi Hian dan Presiden Director KLK Indonesia Mr. Lee Yuan Zhang. Saham KLK diperjualbelikan di Bursa Malaysia (KLSE:KLK) dengan harga di kisaran 25 RM (sekitar Rp. 90.000/lembar)

Anak Perusahaan KLK  di Indonesia tersebar di Provinsi Riau, Sumut, Belitung, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Timur. Nantinya MT akan disebar ke anak anak perusahaan tersebut setelah lolos training.

Saat ini KLK sangat massif dalam merekrut melalui program MT. Lowongannya tersebar melalui website website karir kampus seperti ecct UGM, Titian Karir ITB, CDA IPB, dll. Juga sering ada pada jobfair jobfair di kampus. Tentu massifnya lowongan ini menjadi angin segar bagi pencari kerja pasca lulus dari dunia perkuliahan dan mencari pemasukan setelah mendapat gelar Sarjana dan mencari hal yang setimpal atas pengorbanan yang dihabiskan setelah kuliah mahal mahal 3-6 tahun dan pusingnya mengerjakan skripsi. 

Terlalu Panjang bahas ini mari kita lanjut ke tahap tahap apa saja untuk diterima di perusahaan ini.


Tahapan Rekrutment

Tahap Rekrutment di KLK Group agak unik dan walaupun secara garis besar mirip dengan perusahaan lain.

Tahap-tahap yang harus dilewati para job hunters di KLK adalah sebagai berikut;

1. Apply dan Isi Google Form
Seperti perusahaan pada umumnya, melakukan apply melalui jobfair ataupun online melalui web karir kampus masing masing dan jangan lupa isi form Google Form yang dilampirkan. Untuk lowongan MT terdapat beberapa posisi, MT Field (posisi lapangan/kebun), MT Mill (Posisi pabrik kelapa sawit), dan MT Office (kantor). Silahkan apply mana yang sesuai minat masing masing, untuk diketahui di KLK membuka untuk Semua Jurusan tergantung hasil test dan penilaian rekruiter. Ada yang basicnya Teknik kimia, Teknik elektro tapi diterima di kebun. Tak masalah yang penting memiliki kriteria yang dicari. Intinya coba dulu, kalau memang berminat bekerja di kelapa sawit.

2. Test Tertulis
Test tertulis yang Y alami cukup sederhana, gambarannya, test nya soal logika (semacam TPA, ngerjain pattern dan deret angka), pengetahuan umum. Salah satu soal yang masih diingat adalah: Siapakah Gubernur pertama Jawa Timur, di Benua mana kah Nikaragua berada. Gak penting tapi sedikit susah bagi yang pengetahuannya sempit seperti saya. haha..
 Ada beberapa yang lolos tanpa test tapi langsung wawancara, tergantung kondisi dan keberuntungan.

3. Wawancara User
Setelah lolos tes tertulis langsung tahap wawancara. Biasanya hari itu juga, bisa di tempat jobfair atau di Kantor PT KLK Agriservindo di Sunter Jakarta Utara.
Pewawancaranya biasanya sekelas General Manager (GM), atau Mill Adviser (MA), pertanyaannya agak aneh jadi siap siap aja, yang penting jujur dan jawab apa adanya.
Setelah wawancara user terkadang langsung wawancara Presdir atau bisa menunggu beberapa hari.

4. Wawancara Presiden Director
Setelah wawancara user lanjut wawancara Presiden Director. Wawancara seperti biasa, dulu sih ditanya apa kelebhan kamu dan motivasi. Ini tahap yang menentukan lolos enggaknya. kalau lolos ya lanjut tahap medcheck. 

5. Medcheck dan Offering Letter
Medcheck dilakukan di Rumah Sakit ditunjuk dan hasilnya nanti dihubungi untuk offering letter. Biasanya Offering letter ditandatangani di Kantor Pusat di Sunter. Offering letter harap dibaca baik baik, dan biasanya ada penalti sekitaran Rp. 5 juta bagi yang mengundurkan diri setelah tanda tangan hingga selesai training. Penaltinya relatif kecil dibanding perusahaan sawit lainnya. dan di KLK TIDAK ADA penahanan ijazah dan Tidak ada Ikatan Dinas, kecuali peraturan diubah

Sekian dulu share pengalaman test di KLK Agriservindo, pengalaman selama menjalani program training diposting di Thread terpisah.

Earth, 8 Feb 2018

The Chronicle of PlantThinker

Planthinker is the headline of this blog. Simply adjusted from my job as a planter and my interest of thinking. This blog will share my thoughts on everything especially on what i have found on life and the future.

Planter meaning from merriam-webster dictionary defined as 1 : someone or something that plants crops. 2 : a person who owns or runs a plantation. The job of planter is running and managing the whole plantation aspects. Its need sturdy, deepthinking and involves interdiscipline of sciences and engineering such as: agricultural sciences, chemistry, physics, sociology, engineering, GIS, philosophy and many more.


Thinker defined as a person who thinks deeply and seriously. a person with highly developed intellectual powers, especially one whose profession involves intellectual activity Does the planter job require thinking? absolutely yes. Because it at least need basic thinking to run and manage plantation. Like should we transport our fresh bunch to the Mill ? Basically of course. it will became losses if we dont transport it. But does planter need to become thinker? It depend what level you are in. And if you want go further, you need to be thinker.For a planter that working on big plantation, as entry level management we just need to follow programmes. and sometimes we just copy from last year. Isnt it boring ?absolutely. Thats why this blog was born.


To keep my brain working on silence and boringness, this blog will became my second journal that keep my thoughts alive forever. If internet and google still exist in the future.